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Lunes, 19 Junio 2017
Publicado en PROYECTOS

Jorge Burón, alumno de Ciencias Políticas de la UAM, nos comparte su experiencia durante el primer taller de un ciclo de cuatro sobre Derechos, Libertad y Democracia, desde el punto de vista de la política que realizará con las mujeres beneficiarias de Afrikable, como parte de sus prácticas en el área de empoderamiento de la mujer en Lamu.

"Entré nervioso en el aula de la charla media hora antes de la hora para preparar mi introducción en swahili traducida por Khadija. Apenas cinco frases, pero muchas no hablan inglés y me parecía un mínimo gesto aunque después siguiese en inglés con Khadija como intérprete.

¿Con qué empiezo? ¿Les hablo de las instituciones políticas de Kenia para situarnos? ¿Hablamos directamente de las elecciones del 8 de agosto? ¿Les pregunto qué piensan de los derechos de su constitución?. Después de una presentación de qué significa tener derechos, ser libres y vivir en democracia no sabía qué hacer. Hasta que empezó, y entonces lo hicieron ellas.

No hizo falta más que preguntarles por sus preocupaciones: todas educación y sanidad. Alguna seguridad, alguna igualdad para la mujer. Khadija solo corrupción. Ese es el problema de aquí y ella lo sabe; sabe muchas cosas. De qué sirve una constitución o votar si todos roban, si muchas mujeres siguen siendo maltratadas y violadas, si la policía solo funciona para los que pagan la mordida y para los demás es incluso un peligro.

Taller Derechos 01

Y entonces ellas tomaron definitivamente el mando. Discutían, gritaban, refunfuñaban, se reían con resignación. Yo no entendía nada porque hablaban en swahili, pero entendía todo. Hablaban de política y derechos, muchas de ellas por primera vez.

El primer día de charlas descubrimos que la democracia no es solo votar. Que democracia, como ellas decían, significa ser libres. Democracia es saber qué derechos tenemos y exigirlos cuando no nos dejan ejercerlos. Es seguir luchando por lo que merecemos en vez de resignarnos. Es discutir de nuestros problemas y soluciones. De la sociedad que tenemos y de la que queremos.

Al final les pregunté qué querían discutir en la sesión de la próxima semana: Constitución, instituciones, derechos de la mujer... Todas, sin excepción, derechos de la mujer. Está claro que saben lo que quieren.

El primer día de charla y ya he aprendido más de política, democracia y sociedad; de lucha, esperanza, resignación y progreso que en toda la carrera. Espero que me sigan enseñando y que al irme ellas sientan que pueden llevar a cabo eso que quieren. Eso que tienen tan claro."

 

Autor: Jorge Burón

Martes, 07 Marzo 2017
Publicado en PROMOCIÓN

Hoy es nuestro día, el día de recordar al mundo nuestros derechos, que existimos, que somos igual de inteligentes que los hombres, que queremos una igualdad.

Hoy parece que es el día que se nos ha otorgado para darnos valor, para agradecernos nuestro papel de mujeres, madres, esposas, solteras, trabajadoras, desempleadas, altas, bajas... el día en que todas existimos para la sociedad.

Aunque nosotras en Afrikable, no somos solamente peleonas por los derechos de la mujer el día 8 de marzo, lo hacemos todos los días del año.

Porque nuestro proyecto se encarga de empoderar a la mujer. De que trabajen, aprendan un oficio, aprendan a leer y escribir, explicarles sus derechos para que puedan defenderse por el mundo.

Sí, defenderse es el mejor verbo que explica este mundo, esta sociedad.

Porque tener que decir que en el siglo en el que vivimos seguimos peleando por nuestros derechos más fundamentales, no deja de ser cuanto menos sorprendente.

Que haya todavía hombres en altos cargos políticos que sigan pensando y gritando a los cuatro vientos que la mujer es inferior intelectualmente y que ése, entre otros, es un motivo para cobrar menos.

Que tengamos que justificar y demostrar cada día nuestro cargo en una oficina ante compañeros.

Que sigan muriendo cada día mujeres a manos de psicópatas que piensan que tienen poder sobre la vida de otra persona.

Hay tantos ejemplos...

Y es una pena que en un día tan bonito, como el día de la mujer, las palabras que brillen sean: lucha, derechos, esperanza, unión, supervivencia, empoderamiento.

Porque si todo fuera bien, si realmente se nos diera el valor que tenemos, hoy se escucharían palabras como: amor, vida, ilusión, ganas, igualdad.

Por nuestra parte, queremos felicitar a todas las mujeres por la lucha diaria que llevamos, por no perder la fe, la esperanza, las ganas. Porque cada día somos más las que estamos dispuestas a gritarle al mundo que somos muchas, fuertes y estamos unidas.

Que Afrikable y sus mujeres demuestran cada día como se puede salir adelante. Con un trabajo que les gusta, un salario digno, una familia a sus espaldas a los que darles de comer, y todo esto con una sonrisa. Esas sonrisas que iluminan Lamu.

 

Autora: Ana Carlavilla

Martes, 07 Marzo 2017
Publicado en PROMOCIÓN

Día Internacional de la Mujer, día para celebrar que ante la desigualdad y la injusticia no estamos solas. Somos muchas y muchos los que hemos decidido actuar en pro de los derechos de la mujer y nuestro empoderamiento como agentes del cambio y el progreso social.

En todas partes del mundo las mujeres hemos de enfrentarnos a situaciones de desigualdad laboral y económica, violencia dentro y fuera del hogar, falta de acceso a formación, a los servicios de salud, y un largo etc. El Día Internacional de la Mujer debe ser nuestro altavoz para visibilizar y denunciar estas desigualdades y situaciones de injusticia social, para no silenciarnos, para buscar compromisos y comprometernos nosotras con nuestro futuro, en definitiva para actuar.

He querido centrar mi compromiso este 8 de marzo de 2017 en una de las realidades de desigualdad e injusticia que me preocupa especialmente, El acceso a la salud reproductiva y materna de la mujer. El acceso a la salud es un derecho humano, pero principalmente en las regiones en desarrollo, las mujeres y las niñas sufren una situación de desamparo, provocado por la dependencia económica, por la discriminación, la falta de apoyo social, ausencia de formación, por la falta de poder sobre su propia vida sexual y reproductiva, por la falta de recursos para un mejor cuidado y la inaccesibilidad a los servicios de atención a la salud. Según datos de la ONU tan sólo la mitad de las mujeres en los países en desarrollo, reciben la atención médica que necesitan y cada año son muchas las mujeres que sufren y mueren por complicaciones durante el embarazo y parto (la tasa de mortalidad materna en estos países, es 14 veces superior que en las regiones desarrolladas).

Es necesario que actuemos porque la morbilidad y la mortalidad materna es un peligro que podía evitarse dotando a las regiones en desarrollo de los recursos necesarios para ofrecer información, formación y fácil acceso a una asistencia sanitaria de calidad. Apoyando e impulsando con nuestro compromiso actuaciones como el nuevo Proyecto Maternity Home de Afrikable, podemos conseguirlo.

¡Feliz Día Internacional de la Mujer a todas y todos!

 

Autora: Lidia Jimeno

Domingo, 13 Noviembre 2016
Publicado en PROMOCIÓN

Han pasado ya siete años desde que emprendimos este proyecto maravilloso. Siete años llenos de alegrías, muchas sonrisas y también más penas de las que quisiéramos haber vivido, pero en definitiva siete años intensos que han cambiado nuestras vidas y sobre todo las vidas de muchas familias en Lamu.

Hace ya siete años que decidimos que las mujeres de Lamu se merecían que dejáramos nuestra confortable vida europea, nuestras familias y amigos, y lucháramos por un futuro más justo para ellas y sus familias. Porque ellas se merecen esto y mucho más.

Nuestros inicios fueron sencillos: Un taller de costura con 10 mujeres a las que se les ofrecía formación, alfabetización, un trabajo digno bajo los estándares del Comercio justo y educación infantil y comedor, ambos gratuitos, para sus hijos e hijas, un total de 15 en aquellos tiempos.

Afrikable inicios

Siete años después el proyecto ha crecido en tal magnitud que durante estos años nos vimos en la necesidad de comprar un terreno para poder dar cabida a las más de 40 mujeres que forman parte de los ya cuatro talleres de comercio justo (cerca de 100 en los momentos de alta producción) y a los más de 120 niños y niñas a los que apoyamos en su desarrollo infantil. Además, un nuevo proyecto con el que soñábamos desde nuestros inicios por fin ve la luz y se pone en marcha: Maternity Home de Afrikable, donde muchas mujeres podrán recibir asistencia ginecológica de calidad y seguimiento de su embarazo, con el fin de mejorar su salud sexual, reproductiva y materna.

7-aniversario-afrikable-Grupo

7-aniversario-afrikable-Khadija-Hassam

Grandes cambios personales tras estos años, pequeños grandes pasos hacia el empoderamiento de la mujer cuando vemos la evolución de mujeres como Khadija Hassan, que dormía en el suelo de la choza de su suegra tras abandonarla su marido, a ella y a su hija, y que tras destacar en el taller de costura por sus cualidades y aptitudes, pasó a ser responsable de tienda y desde hace unos años es la directora de Afrikable en terreno.

 

7-aniversario-afrikable-Fatuma-Hassam

Pequeñas grandes dosis de magia cuando a una mujer como Fatuma Hassan que en su vida lo único que había hecho era cortar leña, traer agua y parir hijos se le da una oportunidad para que demuestre lo que vale, para que aprenda a leer y a escribir, para que aprenda con muchas dificultades a coser a máquina aunque ahora ya no haya quien la pare… pequeñas grandes dosis de magia cuando Fatuma conoce sus derechos y no quiere que su hija se case con 15 años, quiere que estudie y tenga un futuro distinto, un futuro que ella pueda elegir.

 

7-aniversario-afrikable-Maryam-Ramadhan

Grandes, grandes dosis de magia cuando Maryam Ramadhan se impuso a su marido que no quería que trabajara, ni que la vieran otros hombres, aunque esos hombres fueran médicos cuando ella estaba enferma… y pese a tener amenazas de muerte por parte de su ahora exmarido y caer en una profunda depresión, ha superado todas estas zancadillas que la vida le ha puesto en el camino a su empoderamiento. Ahora es dueña de su vida, y decide trabajar en la tienda de Afrikable, de cara al público, e ir al médico si lo necesita, y vive sola y dice que ahora ella puede elegir, y elije no casarse hasta encontrar un marido que la respete como se merece.

 

Durante estos siete años más de 400 personas han participado en nuestro programa de vacaciones solidarias, han sido partícipes de nuestras alegrías y nuestras penas y han podido ver de primera mano todos estos avances.

Siete años llenos de historias, muchas alegres, algunas muy tristes que nos rompen el alma… Siete años que no hubieran sido posibles sin tu ayuda ni colaboración. Muchas gracias por confiar en nosotras, por apoyarnos, por leernos, por difundir nuestra labor. En definitiva,¡ muchas gracias por estar ahí!

Por otros 7, 70 ó 7.000 años más !FELICIDADES AFRIKABLE y a seguir creciendo!.

 

 

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Autora: Lola Serra

Domingo, 31 Julio 2016
Publicado en MATERNITY HOME

Fatuma Jarso acaba de ser mamá. Dio a luz en casa, como prácticamente todas las mujeres del proyecto. El bebé nació bien pero ella está ingresada ya que el parto se complicó y está sufriendo una fuerte hemorragia. Esperemos de corazón que no haya más complicaciones y que pronto reciba el alta.

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En la cama de al lado de Fatuma hay una mujer que acaba de dar a luz mellizos y uno de ellos lamentablemente no ha sobrevivido al parto. La chica de la cama del otro lado tiene que ser operada por una deformación en la vagina tras las complicaciones de su último parto.

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El hecho de ser mujer supone un riesgo añadido en los países en vías de desarrollo y Kenia no es ninguna excepción. Se calcula que en 2015 murieron más de 300.000 mujeres durante el embarazo y el parto o después de ellos en todo el mundo. Además, por cada mujer que muere al dar a luz, docenas sufren lesiones, infecciones o enfermedades.

La mayoría de las muertes maternas se deben a hemorragias, infecciones, abortos peligrosos y eclampsia (hipertensión grave con convulsiones), o a complicaciones de enfermedades preexistentes que empeoran durante el embarazo. Como es obvio, la falta de una asistencia médica adecuada, o el elevado coste de los servicios, son elementos que determinan la supervivencia de la mujer y del bebé.

Cuando una madre muere durante el parto, el niño que deja huérfano tiene muchas más probabilidades de morir durante los dos años siguientes a la muerte de su madre.

La tasa de mortalidad materna en Kenia es muy alta, ya que las cifras que recoge la OMS (360 muertes de cada 100.000 nacimientos) solo tienen en cuenta los nacimientos en hospitales, siendo Kenia un país donde sólo el 44% de los partos está atendido por personal sanitario adecuado. El distrito de Lamu es uno de los distritos de Kenia con la tasa de mortalidad materna más elevada del país (676 mujeres mueren por cada 100.000 nacimientos). El difícil acceso por parte de las mujeres a los recursos y servicios sanitarios y falta de infraestructuras adecuadas está en el origen de esta situación.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) se ha comprometido a apoyar la reducción acelerada de la mortalidad materna para 2030, como parte de la agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Desde Afrikable queremos contribuir a este objetivo mediante la puesta en marcha de un Centro de Salud Reproductiva y Materna donde poder ofrecer una atención de calidad y que sea accesible y aceptable para todas las mujeres que la necesiten.

La inmensa mayoría de las muertes maternas se evitarían si las mujeres tuvieran acceso a servicios de planificación familiar de calidad, atención competente durante el embarazo, el parto y el primer mes después del alumbramiento, o atención postaborto. Es por ello por lo que en Afrikable hemos comenzado una primera fase de formación y sensibilización, a través de talleres de planificación familiar, salud y primeros auxilios, VIH y otros temas de interés relacionados con la salud sexual, reproductiva y materna, tanto a mujeres como a matronas.

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En fases posteriores se responderán a las necesidades ginecológicas, se apoyará durante el embarazo y en una última fase atenderemos al parto para poder garantizar así los derechos de la mujer en salud reproductiva y maternal, ofreciendo de esta forma una atención integral a la mujer, empoderándola en todos los ámbitos de su vida.

 

Autora: Lola Serra

Lunes, 07 Marzo 2016
Publicado en PROMOCIÓN

Llegan temprano, a las ocho, dan los buenos días al resto de compañeras con una sonrisa. Inician su trabajo, no faltan las animadas conversaciones ni la concentración requerida en otras ocasiones que las obliga a callar-cortar la tela, coser pulseras, fabricar sandalias-. Es el día a día de las mujeres de Afrikable, jornadas que pasan sin pena ni gloria pero que se han convertido en un motor para sacar adelante a sus familias.

Un puesto de trabajo en Lamu supone más que un empujón para afrontar algunos de los problemas que sufren las mujeres en la isla, muchos de ellos derivados de la situación generalizada de extrema pobreza (es decir, rentas de menos de un dólar al día para sobrevivir). A esto se suman situaciones que ponen los pelos de punta: mujeres que han sufrido maltrato o cabezas de familia que se encargan del cuidado de la casa y todos sus hijos e hijas. ¿Cómo sería su realidad sin Afrikable? Como la de las centenares de mujeres que viven en esta misma ciudad, en esas mismas condiciones, y que salen a la calle a dejarse la piel con el objetivo de dar dignidad a su familia.

Desde el año 2009 Afrikable ha ayudado a luchar contra la pobreza empleando a más de 80 mujeres en cuatro grupos productores diferentes. Gracias a tus aportaciones, a la visita de voluntarios con el programa Vacaciones Solidarias y a la empresa de calzado Alma en Pena, se ha contribuido al cambio.

Habéis ayudado a cambiar la situación económica de las mujeres de Afrikable, pero además habéis creído en ellas y las habéis hecho visibles. Aún recuerdo las palabas de Lola, presidenta de la asociación, contándonos que ella y Merche, vicepresidenta, habían llegado a pedir permiso a los maridos de algunas mujeres maasais para que pudieran trabajar en los proyectos de Comercio Justo de Afrikable (en algunos países nos echaríamos las manos a la cabeza). Ellos aceptaron, se dieron cuenta de que generarían ingresos económicos y así ha sido, pero más allá, son mujeres que han ganado libertad…¿No son suficientes motivos para apostar por estas heroínas invisibles?.

 

Autora: Carmen García

Domingo, 13 Diciembre 2015
Publicado en PROMOCIÓN

Mensaje navideño para ti, amig@, soci@, vacacioner@, colaborador/a...

Quería escribiros un correo por Navidad, como suelo hacer todos los años. Un correo donde contaros como siempre las cosas buenas que nos han pasado durante el año y también las cosas no tan buenas (quizás demasiadas a veces). Esta vez quería que fuera un correo positivo, porque aunque el año ha sido bien duro (ya se ha encargado Alshabab de recordarnos a principio de año quienes son, y los mercados internacionales también se han encargado de recordarnos cómo funcionan las cosas en este mundo), como os digo, pese a no haber sido un año fácil, sí que hemos tenido muchos momentos felices, como nuestra primera celebración de la graduación de los peques de nuestra escuelita infantil gratuita para niños y niñas en extrema pobreza y riesgo de exclusión social, además hemos contado con el apoyo durante la producción de las sandalias a Jorge, técnico de calzado y diseñador que con su apoyo voluntario ha mejorado enormemente la calidad de los productos, hemos desarrollado una línea de bisutería nueva preciosa, la familia Afrikable ha crecido un montón: mujeres y peques desbordan la shamba!, y mil cosas más del día a día que le dan sentido a nuestro trabajo.

Ayer fuimos a visitar el poblado Orma con el nuevo grupo del programa de vacaciones solidarias. Fue una tarde mágica, como todas las que pasamos allí... una tarde de risas, bailes y té, todo bajo un cielo estrellado espectacular. Una tarde fuera del trabajo, donde no cuentan ya cuántas sandalias o bolsos hemos hecho, si no que cuenta la familia, y el sincero cómo estás y cómo te va todo...

 

Hablaba con Fatuma Hassan, la mamá de los hermanos Kanchora, Khadija me traducía (mi kiswahili no es tan bueno como debería aún!). Y le pregunté por su vida, por la de sus hijos...

Siempre temo hacer estas preguntas porque nunca se si estaré preparada para la respuesta que me voy a encontrar. La vida de Fatuma ha sido muy dura, muy muy dura. Muchos ya la conocéis y conocéis a Maka, una de sus hijas, que es el claro ejemplo de cómo el Comercio Justo puede cambiar vidas, seguro que habéis visto el cuento tan bonito que relata su vida y explica el proyecto de Afrikable. Para quienes no la conozcáis y queráis saber más de ellas os invito a leer sus testimonios en nuestra Web (Fatuma y Maka ).

Fatuma Hassan Maka Kanchora

Fatuma Hassan

Maka Kanchora

Cuando la gente me pregunta ¿Qué es el Empoderamiento de la mujer? ¿Cómo se empoderan las mujeres en Afrikable? me vienen a la mente miles de pequeños ejemplos, pero quizás de ahora en adelante el más claro que pueda contar sea el de Fatuma, la parte de su vida que me contó ayer...

Maka no estaba ayer en el poblado, su madre la había enviado de vacaciones decía. Pero realmente lo que había hecho era enviarla lejos para ponerla a salvo. Ayer me enteré de que es muy común en la cultura Orma que los hombres puedan llevarse a la chica que quieran, con o sin su consentimiento, con o sin el consentimiento de los padres, durante varios días, con el fin último de casarse con ellas (a la fuerza, está claro); lo que en nuestra sociedad sería etiquetado como secuestro, abuso de menores, violación, y además forzada a casarse con su secuestrador y violador, en su cultura es algo habitual (que no significa aceptado por los padres, o por las victimas).

Hace unos días avisaron a Fatuma de que varios hombres estaban planeando llevarse a Maka; A Fatuma le faltó tiempo para enviar a Maka lejos y decir a voz en grito en el poblado que nunca permitiría que Maka se casara a la fuerza y que a quien lo intentara lo llevaría ante la justicia.

Quizás en nuestra cultura no nos parezca nada fuera de lo normal lo que Fatuma hizo para proteger a Maka, pero yo os puedo garantizar que sí lo es. Nadie en esta cultura es capaz de enfrentarse a un hombre, y mucho menos a varios, nadie mucho menos es capaz de poner una denuncia en la policía y aún menos por ese tipo de asuntos...este tipo de asuntos se lavan en privado, en casa. Fatuma no pudo evitar que sus dos hijas mayores (Zeinab y Amina) sufrieran esta situación, pero eso fue antes de formar parte de Afrikable, cuando ella no tenía trabajo, cuando su marido la abandonó con sus 7 hijos, cuando sufrían todos de malnutrición y no podían ir a la escuela.

 

Hijos de Fatuma 

Pero ahora no. Ahora ella se siente fuerte, tan fuerte que llevó a su exmarido a la oficina del Protector del menor para hacerle firmar ante las autoridades que tras abandonarles había perdido la patria potestad de sus hijos e hijas, y que ya aunque incluso trajera un marido para sus hijas o quisiera llevarse a alguno de sus hijos a trabajar con él, eso ya no será posible... Fatuma ahora, antes que aceptar esta situación iría a la policía y lo denunciaría. Porque ahora puede. Ahora es fuerte... ahora sabe muchas cosas, sabe de sus derechos, sabe leer y escribir, tiene un trabajo, sus hijos e hijas estudian, tiene independencia económica, tienen un futuro mejor por delante... ¡Ahora Fatuma está Empoderada!

... Esto no es un S.O.S., efectivamente. Es la vida misma, la que pasa día a día en Lamu, esa que pasa a diario con normalidad sin ni tan siquiera darnos cuenta. Esta historia me ha dejado realmente impactada, pero quiero quedarme con lo positivo, y eso es que nuestro trabajo aquí es importante, tiene resultados tangibles, y que todo esto es gracias a vuestro esfuerzo y apoyo.

Sin vosotros que nos leéis, que difundís nuestro trabajo, que venís de vacaciones solidarias, que nos apoyáis económicamente, que en vuestros ratitos libres se os ocurre montar un mercadillo, o un showroom en vuestras casas, o una carrera solidaria, que hacéis vuestras compritas de Navidad o cumpleaños, o vuestros regalitos de boda en nuestra tienda online, que nos apoyáis con vuestro tiempo como voluntarios... sin vosotros nada de esto sería posible.

Muchas gracias a todos por estar ahí otro año más….

¡Felices fiestas a tod@s de corazón! Con cariño desde Lamu,

Lola Serra

Domingo, 19 Julio 2015
Publicado en PROMOCIÓN

Si hablar de conciliación de la vida familiar y laboral es en algunos países del llamado primer mundo un reto aún por conquistar por muchas mujeres, en los países en vías de desarrollo la conciliación se convierte en una auténtica utopía, especialmente en aquellos entornos más rurales y con mayores índices de pobreza. Y es que el machismo instaurado en los diferentes ámbitos de la vida cotidiana en estas sociedades es el principal obstáculo que los derechos y las libertades de las mujeres deben superar, junto con la ausencia de un marco legal e institucional que fomente y promueva el equilibrio entre las responsabilidades familiares y el desempeño de cualquier actividad laboral con medidas tales como el permiso de maternidad y de lactancia, la reducción de jornada, la excedencia por cuidado a menores y familiares o la flexibilidad de jornada.

Aquí, en Lamu, el rol de la mujer se limita generalmente al ámbito doméstico, es decir, al cuidado del hogar y de los hijos y la familia a cargo, y al desarrollo de algunas actividades orientadas a percibir ingresos  (recogida y venta de leña o venta de hortalizas, frutas y otros productos en pequeños puestos).

Pero, ¿qué sucede con la llegada de la maternidad? La respuesta es sencilla: las mujeres siguen desempeñando sus actividades laborales con total normalidad, pero ahora lo hacen con un bebé de cortísima edad colgado a la espalda. Y es que no hay más alternativa para ellas, no existe la posibilidad de dejar de trabajar y atender al bebé sin verse afectada la economía doméstica. Así que tanto una como otra opción tienen consecuencias más que alejadas de lo que entendemos por conciliación de la vida familiar y laboral: por un lado, dejar de trabajar para dedicarse al cuidado del recién nacido supone ver afectada la calidad de vida del mismo y del resto de la familia, pues la disminución de los ingresos se traduce, entre otras cosas, en una peor calidad de la alimentación, con los riesgos que esto conlleva en términos de desnutrición y de otras enfermedades relacionadas con la mala calidad de los alimentos y del agua. Por otro lado, desempeñar la actividad laboral, en la mayoría de los casos al aire libre, con un bebé colgado a la espalda no se acerca a la situación óptima para la recuperación de la madre y la crianza y el cuidado del hijo.

Maternidad Esha

 Esha con el pequeño Mahmoud

 

Desde Afrikable, donde el empoderamiento de la mujer es el principal objetivo e hilo conductor de las intervenciones, la conciliación de la vida familiar y laboral es una necesidad y una prioridad a atender. Así, las mujeres trabajan en un entorno de flexibilidad por lo que al cuidado de sus hijos más pequeños se refiere, pues acuden a sus puestos de trabajo con sus bebés, que son atendidos y cuidados durante toda la jornada laboral por una mujer encargada de esta tarea. Así, las mujeres pueden trabajar sabiendo a sus pequeños bien atendidos y teniéndolos muy cerca en caso de tener que atenderlos ellas mismas, lo que incluye la lactancia.

Esta flexibilidad también se traduce en la posibilidad de no ver afectados sus salarios si tienen que quedarse en casa por no encontrarse en buenas condiciones para asistir al trabajo, por tener que atender a sus hijos o familiares o acompañarlos al médico, o asistir a alguna reunión escolar o de la comunidad; así como si tienen que abandonar su lugar de trabajo por alguna de estas razones.

Por lo que respecta a la maternidad propiamente dicha, son prioridades la recuperación de las madres después del parto y la adecuada atención y cuidado de los recién nacidos durante sus primeros meses de vida, por lo que la baja por maternidad es un derecho que se garantiza a todas las mujeres que trabajan en Afrikable. Así, ellas pueden elegir prolongar el período de baja maternal durante 3 o 4 meses, percibiendo 12.000 o 9.000 chelines respectivamente de manera mensual durante este tiempo. Con esto se garantizan tanto los derechos de la madre como del recién nacido, así como se asegura que la economía familiar no se vea resentida por la falta de ingresos, con los riesgos que esto podría suponer.

En las últimas semanas dos de las trabajadoras de Afrikable, Esha y Maimouna, han sido madres, y ambas ya disfrutan de la "maternity leave". Tanto ellas como el resto de mujeres que ya la han disfrutado se muestran encantadas con ello porque pueden cuidar a sus hijos y disfrutar de ellos durante sus primeros meses de vida y a la vez recibir un salario, lo que permite que su economía doméstica no se resienta por el mero hecho de ser madre, evitándose así cualquier tipo de discriminación y perjuicio por razón de género.

Estas medidas suponen un paso adelante hacia el empoderamiento de la mujer y el ejercicio de sus derechos, siendo la conciliación de la vida familiar y laboral una meta más que alcanzable para estas mujeres en un entorno minado de impedimentos para ello.

 

Autoras: Marta Heredia y Lidia Jimeno

Jueves, 02 Julio 2015
Publicado en PROYECTOS

Existe consenso internacional sobre la importancia y necesidad en la protección de los derechos humanos de las mujeres, posición que reconoce el valor intrínseco de éstas y los vínculos entre sus derechos y la prosperidad en general. Citando a Xavier Aldekoa en su libro Océano África: “La mujer africana es el héroe olvidado de África. Porque no sólo es, aunque invisible, el motor del continente, sino que también en su pieza más fiable: una mujer africana jamás desaprovecha una oportunidad para sacar adelante a los suyos”.

 

Pese a este reconocimiento la posición de la mujer, no sólo en África sino a nivel mundial, continúa siendo muy desfavorable ya que la definición de un marco legislativo en defensa de la igualdad de género es insuficiente. En este punto entra en juego el eterno debate entre la adopción de políticas que traten a los hombres y mujeres de misma manera y la igualdad sustantiva, aquella que realmente se refleja en la sociedad y que requiere transformar de un modo fundamental las instituciones económicas y sociales – incluidas las creencias, las normas y actitudes que las moldean-.

 

Dentro de este contexto de desigualdad y desprotección, la mujer africana se encuentra en una situación de mayor vulnerabilidad y muestra de ello, es que una mujer en Sierra Leona tiene una probabilidad cien veces mayor de morir durante el parto que una mujer que vive en Canadá, tal y como se desprende del informe El Progreso de las Mujeres en el Mundo 2015-2016, recientemente publicado por ONU Mujeres.

 

Mujeres TrabajandoUna de las bases fundamentales para frenar la desigualdad de género y potenciar el empoderamiento de la mujer reside en el trabajo remunerado y es en éste pilar sobre el que se apoya la actividad de Afrikable. Apostamos por la creación de oportunidades para la mujer a través de la creación de puestos de trabajo retribuidos con una base salarial que dobla el mínimo interprofesional de Kenia. A lo que hay que sumar la formación y capacitación que reciben las mujeres, rompiendo así con un sistema patriarcal en el que el papel de la mujer queda restringido a las tareas domésticas y cuidado de los hijos.

 

Afrikable funciona como centro de acción colectiva, un elemento crucial, ya que las mujeres que comparten esta realidad necesitan compartirla, conocer y aprender a luchar por sus derechos, algo que sólo ocurre cuando se actúa de manera grupal. Dentro de esos derechos se encuentra la lucha en el ejercicio de sus derechos sexuales y reproductivos, una situación que se encuentra alejada de alcanzarse y por la que toma más sentido que nunca la baja por maternidad que disfrutan las mujeres de Afrikable.

 

Lucha, fuerza, compromiso, importantes avances y un largo camino. Un recorrido en el que nos gustaría que nos acompañaras y en el que pondremos música, de esa que funciona como vehículo para crear conciencia, de esa que sale de la cantante maliense Fatoumata Diawara quien en 2011 hizo su debut con el álbum Fatou en el que incluye Makoun Oumou una canción con la que rinde homenaje a los derechos de sus compatriotas, la mujer africana.

 

 

Autora: Estefanía Vera

Jueves, 21 Agosto 2014
Publicado en PROYECTOS

Ladrillos Solidarios es el nombre de la nueva campaña que ponemos en marcha en Afrikable. Con ella pretendemos conseguir toda la ayuda económica posible para la construcción de un Taller de Calzado que garantizará el trabajo diario de las mujeres empleadas en la ONG. El taller formará parte de un futuro Centro de Formación y Empleo, un edificio en proyecto que nos permita seguir creciendo y apostando por el empoderamiento de la mujer en riesgo de pobreza extrema y exclusión social en Lamu (Kenia). 

¿Cómo colaborar con nosotros a través de Ladrillos Solidarios? Es muy sencillo. Cada ladrillo que necesitamos para la construcción del taller cuesta 5 euros. Ésta es una pequeña cantidad, pero lo bueno es que ¡tú decides! y puedes comprar cuantos ladrillos quieras. Recuerda que cuántos más tengamos, antes podremos hacer realidad nuestro objetivo. A cambio, Afrikable pondrá tu nombre en la pared del Taller de Calzado como reconocimiento a tu ayuda.

Si estás dispuesto a ayudarnos, entra en esta plataforma y realiza tu donativo. Ahí encontrarás más información sobre el proyecto. También es muy importante que hagas llegar a todo el mundo nuestro mensaje. Amigos, familiares o compañeros de trabajo pueden colaborar...y es que ¡la ayuda de todos es clave para construir conocimiento en Lamu!

La campaña finalizará el 31 de octubre, pero ya estamos deseando llenar las paredes de Afrikable de ladrillos solidarios. 

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SOBRE AFRIKABLE

Afrikable es una organización sin animo de lucro española, inscrita en el Registro Nacional de Asociaciones con número 1/1/594088 y en el Registro de Organizaciones no Gubernamentales de Desarrollo de la Agencia Española de Cooperación Internacional al Desarrollo (AECID) con número 2033.

 

En Kenia nuestra asociación se llama Afrika Able Organization y está inscrita en el NGO Coordination Board de Kenia, con número 10976.

DÓNDE ESTAMOS

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